El GTCEU trabaja sobre prevención de riesgos laborales desde la convicción de que un clima laboral saludable define la calidad de una empresa. Si la productividad, los beneficios o el crecimiento de una organización se obtienen excluyendo el bienestar de su plantilla podemos tener resultados económicamente muy rentables pero humanamente insostenibles. Un caso extremo es el de Telecom en Francia, donde los sindicatos han denunciado que los 32 suicidios de trabajadores acaecidos desde 2006 obedecen a un endurecimiento de las condiciones de trabajo y a una estrategia de máxima competitividad. Junto al número de víctimas lo excepcional de este caso es que por primera vez un juez de instrucción investiga a tres directivos de una empresa por “persecución moral e insuficiencia de evaluación de riesgos”. Es decir, como responsables indirectos de la ola de suicidios. Se reconoce, por tanto, que la organización y gestión del trabajo es susceptible de generar una presión que puede tener consecuencias fatales para la salud de los trabajadores. Por eso, es prioritario atender a los síntomas de malestar no sólo físico sino también psicológico en nuestros centros de trabajo.
Queremos que se evalúen las condiciones estructurales y ambientales en las que desarrollamos nuestras tareas así como las características de la gestión y en la organización que nos afectan. La Universidad no puede mirar hacia otro lado cuando hay casos de depresión, estrés, ansiedad que pudieran estar asociados a una insalubre organización del trabajo. El GT siempre ha defendido que una estructura opaca, no participativa, con escaso nivel de reconocimiento y estímulos profesionales es un caldo de cultivo para unas relaciones laborales tóxicas y, siguiendo las recomendaciones de la Conferencia de Rectores , está trabajando para su transformación.
ANTENA DE TELEFONÍA EN ODONTOLOGÍA
Tras recoger información sobre la antena de telefonía móvil instalada junto al edificio de Odontología hemos propuesto a la Fundación que pida su retirada haciendo valer el principio de precaución y en beneficio de la salud de toda la comunidad educativa Aquí tenéis algunas direcciones en las que podéis encontrar información sobre los riesgos de las ondas electromagnéticas.
La Asociación Vallisoletana de Afectados por Antenas de Telecomunicaciones, AVAATE, recoge los principales informes, documentos y artículos sobre el posible riesgo de la exposición a ondas electromagnéticas http://www.avaate.org/
La propia Agencia Europea de Medio Ambiente avala la reducción de los límites legales: http://antenano.blogspot.com/2007/10/bioinitiative-los-lmites-actuales-no.html
Antena No! Un grupo de vecinos de Getxo han recopilado estudios científicos y recomendaciones de aplicación del principio de precaución http://antenano.blogspot.com/search/label/Estudios%20y%20Salud
ACOSO LABORAL
Estamos elaborando en el comité de seguridad y salud de la universidad un protocolo de actuación para los casos de acoso en el trabajo. Aquí tenéis algunos ejemplos de protocolos elaborados por las universidades españolas: upv, uned, univ jaen, uam
En este link encontraréis las reflexiones de la conferencia española de defensores universitarios sobre el mobing y los riesgos psicosociales en la universidad defensores universitarios






